ஜப்பானில் 40% மக்கள் தங்கள் வேலை தேடலில் AI ஐப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்று கணக்கெடுப்பு கண்டறிந்துள்ளது

ஜப்பானில் வேலை தேடுபவர்களில் 41.8% பேர் தங்கள் செயல்பாடுகளில் செயற்கை நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்தியதாக ஒரு ஆய்வு தெரிவிக்கிறது.

டோக்கியோவை தளமாகக் கொண்ட வேலை விளம்பர நிறுவனமான அடெம் டிசம்பர் மற்றும் ஜனவரி மாதங்களுக்கு இடையில் நடத்திய கணக்கெடுப்பு, அதன் வலைத்தளத்தின் மூலம் வழக்கமான, பகுதி நேர அல்லது தற்காலிக பதவிகளுக்கு விண்ணப்பித்த நபர்களை குறிவைத்தது. மொத்தம் 371 பேர் பதிலளித்துள்ளனர்.

ரெஸ்யூம்களை உருவாக்க அல்லது மாற்றியமைக்க பொதுவான AI ஐப் பயன்படுத்திய பதிலளித்தவர்களின் விகிதம் 22.6% ஆகவும், 21.3% பேர் வேலைத் தகவலைக் கண்டறிந்து ஒப்பிட்டுப் பார்க்கவும், 19.1% பேர் சுய-விளம்பரம் அல்லது விண்ணப்பிக்க உந்துதலுக்கான அறிக்கைகளை வரைவதற்கு அல்லது செம்மைப்படுத்தவும் பயன்படுத்தினர்.

தினசரி வாழ்வில் AI-ஐப் பயன்படுத்துவதற்கான அதிர்வெண் குறித்தும் கணக்கெடுப்பு கேட்கப்பட்டது.

பதிலளித்தவர்களில் 30 அல்லது அதற்கு குறைவானவர்களில், 17.4% பேர் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு நாளும் இதைப் பயன்படுத்துவதாகக் கூறினர். வாரத்திற்கு இரண்டு அல்லது மூன்று முறை அல்லது ஒரு மாதத்திற்கு பல முறை AI ஐப் பயன்படுத்துபவர்கள் உட்பட, வயதுக்குட்பட்ட AI பயனர்களின் விகிதம் 54.7% ஆகும்.

இதற்கிடையில், பதிலளித்தவர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் 40 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் தாங்கள் அரிதாகவே அல்லது ஒருபோதும் AI ஐப் பயன்படுத்தவில்லை அல்லது தங்களுக்குத் தெரியாது என்று கூறினார்கள்.

“உருவாக்கும் AI இன் பரவலுடன், வேலை-வேட்டை நடவடிக்கைகளுக்கு அதைப் பயன்படுத்துபவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கக்கூடும்” என்று ஒரு ஆடெம் அதிகாரி கூறினார். “ஜெனரேட்டிவ் AI என்பது உங்கள் யோசனைகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான ஒரு கருவியாகும், எனவே நீங்கள் இறுதி மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும்.”