பிரத்தியேக-எஃப்பிஐ முகவர்களாக மாறுவதற்கு விண்ணப்பிக்கும் சிலரின் சோதனையை குறைக்க திட்டமிட்டுள்ளது என்று ஆதாரங்கள் கூறுகின்றன

ஜனா வின்டர் மற்றும் ஆண்ட்ரூ கவுட்ஸ்வார்ட் மூலம்

வாஷிங்டன், பிப்ரவரி 19 (ராய்ட்டர்ஸ்) – அதிபர் டொனால்ட் டிரம்பின் நிர்வாகத்தின் கீழ் பணியகம் பணியாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்வதால், விண்ணப்பதாரர்களைக் கண்டறிவதில் இரண்டு நீண்டகால நடவடிக்கைகளை நீக்கி, தற்போதைய ஊழியர்கள் முகவர்களாக மாறுவதை எளிதாக்க FBI திட்டமிட்டுள்ளது.

எஃப்.பி.ஐ இயக்குநர் காஷ் படேல், எஃப்.பி.ஐ.யில் ஏற்கனவே பணிபுரியும் உதவிப் பணியாளர்கள், சிறப்பு முகவர் ஆக விண்ணப்பித்து, நேர்காணலுக்கு அமர்ந்து எழுத்து மதிப்பீட்டை முடிக்க வேண்டும் என்ற தேவையை நீக்குவார் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

அதற்குப் பதிலாக, ஆன்லைன் போர்ட்டல் மூலம் எழுத்துத் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறும் ஊழியர்கள், புதிய முகவர் பயிற்சிக்காக வர்ஜீனியாவில் உள்ள குவாண்டிகோவில் உள்ள FBI அகாடமிக்கு நேரடியாகச் செல்ல முடியும் என்று ஓய்வுபெற்ற FBI கண்காணிப்பு சிறப்பு முகவரான Jeff Crocker மற்றும் மற்றொரு நபர் கருத்துத் தெரிவிக்கிறார்.

க்ரோக்கர் மற்றும் இரண்டாவது நபர், இந்த நகர்வுகள் எஃப்.பி.ஐ-யின் பணியமர்த்தல் தரத்தை குறைக்கும், ஏனெனில் அவை ஸ்கிரீனிங் நிலைகளை அகற்றும், இதன் போது விண்ணப்பதாரர்கள் அவர்களின் வாழ்க்கை அனுபவங்கள், பொது பேசும் திறன்கள் மற்றும் விமர்சன சிந்தனை திறன் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்யப்படுவார்கள். க்ரோக்கரின் கூற்றுப்படி, 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான FBI பணியின் போது சிறப்பு முகவர் விண்ணப்பதாரர்களை ஆய்வு செய்த க்ரோக்கரின் கூற்றுப்படி, விண்ணப்பதாரர்கள் மூன்று முகவர்கள் கொண்ட குழுவால் விசாரிக்கப்படுகிறார்கள்.

இந்த நபரும் க்ரோக்கரும் முன்பு தெரிவிக்கப்படாத மாற்றங்கள் இன்னும் FBI க்குள் பரவலாக அறிவிக்கப்படவில்லை என்று கூறினார்.

FBI செய்தித் தொடர்பாளர் பென் வில்லியம்சன், செயல்முறை மாற்றப்படும் என்று மறுக்கவில்லை, ஆனால் பணியகம் “தரநிலைகளை குறைக்கிறது அல்லது எந்த வகையிலும் தகுதிகளை நீக்குகிறது” என்று மறுத்தார். தற்போதைய பணியாளர்களுக்கு எஃப்.பி.ஐ பிரிவுத் தலைவரின் பரிந்துரை தேவைப்படும் என்றும் சிறப்பு முகவர்களாக மாறுவதற்கு “குவாண்டிகோவில் கடுமையான பயிற்சித் திட்டத்தை” நிறைவேற்ற வேண்டும் என்றும் வில்லியம்சன் கூறினார்.

“நாங்கள் என்ன செய்கிறோம் என்பது விண்ணப்ப அமைப்பில் மீண்டும் மீண்டும் வரும், அதிகாரத்துவ நடவடிக்கைகளை அகற்றுவதன் மூலம் உள் பணியாளர்களுக்கான செயல்முறையை நெறிப்படுத்துவதாகும்” என்று வில்லியம்சன் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.

சிறப்பு முகவர்களாக மாற விரும்பும் அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் இந்த மாற்றங்கள் பொருந்தாது, FBI க்குள் ஏற்கனவே நிர்வாகப் பொறுப்புகளில் நியமிக்கப்பட்டவர்கள் மட்டுமே. தற்போதுள்ள பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது FBI க்கு புதிய முகவர்களை பணியமர்த்துவதற்கான ஒரு பொதுவான வழியாகும், இருப்பினும் பணியகம் அமெரிக்க இராணுவ வீரர்கள், மாநில மற்றும் உள்ளூர் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள் மற்றும் உயர் அழுத்த பகுதிகளில் இருந்து மற்றவர்களை நாடுகிறது.

அமெரிக்காவின் மிகவும் உயரடுக்கு சட்ட அமலாக்க நிறுவனமாக கருதப்படும் FBI, பல்வேறு கூட்டாட்சி குற்றங்களை விசாரிக்கும் முகவர்களுக்கு பாரம்பரியமாக கடுமையான தரநிலைகளை அமைத்துள்ளது.

டிரம்பின் நிகழ்ச்சி நிரலில் கவனம் செலுத்த படேல் எஃப்.பி.ஐ-யை மறுவடிவமைக்க முயன்றார், முகவர்களை “காவல்துறையினர்” என்று குறிப்பிட்டு, வன்முறைக் குற்றங்களை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கும், டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் குடியேற்ற அமலாக்க நடவடிக்கைகளுக்கு உதவுவதற்கும் அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறார். இந்த ஒப்பீடு சில முன்னாள் எஃப்பிஐ அதிகாரிகள் மற்றும் முகவர்கள், தேசிய பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்கள் மற்றும் சிக்கலான மோசடிகளில் எஃப்.பி.ஐ-யின் பாரம்பரிய புலனாய்வு கவனம் பாரம்பரிய போலீஸ் வேலையில் இருந்து வேறுபட்டதாகக் கருதுகிறது.

படேல் உள்நாட்டில் மொத்த முகவர் பணியாளர்களில் 700 புதிய சிறப்பு முகவர்களை இந்த ஆண்டு பணியமர்த்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளார், இது பொதுவாக 10,000 ஆக இருக்கும். ஒரு ஆதாரத்தின்படி, குழு நேர்காணல் பெரும்பாலும் அதிக எண்ணிக்கையிலான விண்ணப்பதாரர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது.

FBI ஊழியர்களை சிறப்பு முகவர்களாக மாற்ற அனுமதிக்கும் புதிய, குறுகிய செயல்முறை போதுமானதாக இருக்காது என்று க்ரோக்கர் ராய்ட்டர்ஸிடம் கூறினார்.

க்ரோக்கர் கூறினார், “இணைய அடிப்படையிலான சோதனையில் தேர்ச்சி பெறுவதன் மூலம் ஈர்க்கக்கூடிய மற்றும் தேவையான விண்ணப்பம் இல்லாத நபர்களை FBI முகவர்களாக மாற்ற அனுமதிப்பதன் விளைவுகள் நில அதிர்வு மற்றும் குடியரசை தலைமுறை ரீதியாக சேதப்படுத்தும்.”

(ஜானா வின்டர் மற்றும் ஆண்ட்ரூ கவுட்ஸ்வார்ட் அறிக்கை. கிரெய்க் டிம்பெர்க் மற்றும் டேவிட் கிரிகோரியோ எடிட்டிங்)